早上六点多，准时被铃声叫醒，课表上车间实训、文化课和体育课排得满满当当，结束一天的学习后，晚自习时间还会自发留在实训室学习、训练。

这是一名萧山技师学院学生的日常。

长久以来，人们对部分职业教育、技术教育存在着刻板印象，总是不自觉地将其与“分数低”、“混日子”甚至“没前途”划上等号。

基于这样的偏见，萧山技师学院算得上是某种意义上的“另类”。

毕业生当期就业率100%，近半数起步年薪超过10万元；近五年的生源中，90%以上超过了当地普通高中的录取分数线，甚至有9%超过了重点高中录取分数线。

当毕业生数量一届多过一届，“就业难”、“招工难”成了每年毕业季的常见话题时，萧山技师学院的毕业生如何“突出重围”，成为众多企业“争抢”的对象？

这背后离不开一个人的布局与谋划，他就是第八届黄炎培职业教育奖杰出贡献奖（个人）得主——杭州萧山技师学院校长许红平。

“黄炎培职业教育奖”是由中华职业教育社于2007年创立，2009年经中共*国务院专项审核通过的职业教育领域唯一保留的国家级奖项，代表了我国职业教育界的最高荣誉。

而个人杰出贡献奖则可以说是该最高奖项中的“最高奖”，本届全国仅4位得主。许红平所获得的奖项是按照教育家的评选要求，由教育部和人社部直接推荐、公开评审出来的。

从“后15%”到“前50%”

2009年，许红平来到萧山技工学校，当时学校只有15个编制，学生的中考成绩基本以萧山中考的后15%为主。“我刚来的时候，在学校里观察，几乎所有的学生，上课的时候都趴在桌子上睡觉。”

数十年间，读高中、考大学曾是许多初中学生、家长眼中“唯一”的出路。

但许红平不这样想，人类正从信息时代步入数字时代甚至“AI”时代。当下，技工的工作并不是传统意义上的“拧螺丝”，反而技术含量颇高。

在这样的时代背景下，技术教育也是一条独辟蹊径，别具优势的“成才路”。

从2010年开始，许红平便亲自前往萧山各个学校走访宣讲。此后十年，他几乎跑遍了萧山所有的初中，甚至一度讲到喉咙出血。

这样“呕心沥血”的付出，感动了不少的校长，学校的生源质量也一路向好，目前生源的中考成绩大部分排在萧山前50%。

伴随着生源质量的不断提升，萧山技师学院也早已今非昔比。

从“萧山技工学校”到“萧山区高级技工学校”，再到“萧山技师学院”，这里真正成为了培育技师和工程师的摇篮。

学校编制从15个壮大至如今的326个，现有教师团队中不乏国务院特殊津贴专家、省教学名师、全国金牌教练、全国技术能手等。

同时，为了让学生能够立足企业、市场的实际需求研发产品，为学生营造更专业、拟真的学习、训练环境，萧山技师学院在实训设施设备上投入的总价值已超过1.6亿元，生均超过5万元，居全国前列。

“引进来”和“走出去”

许红平说，萧山技师学院的近15年发展史，几乎可以称之为“创新史”。他提出“多师融合、多技集成”人才培养目标，以精准定位培育复合人才。

为了达到目标，许红平将医科大学的培养模式引入技师人才培养中，“混态式学习模式”贯穿学生在萧技的学习历程。

在“混态式学习模式”下，学生并不一定按老师的教学内容来学习，而是具有充分的自主权，在学校平台、企业平台甚至科研平台上探索学习。

近年来，萧山技师学院积极探索校企协同人才培养模式，先后建有德国西门子先进自动化控制中心等7个国际领军企业技术共同体，组建“胜达班”“杰牌班”，以推进产学研模式、校企共育模式的创新。

一边是“硬实力”教学环境的改善，科研装备的充分加持，一边是“软实力”师资力量，学习氛围的持续提升，萧山技师学院逐渐进入“良性循环”——涌现出一大批国家奖学金、全国技术能手等优秀学子，学校在全国技能大赛等一类大赛中成果斐然，毕业生成了企业争相招揽的“香饽饽”，收获了社会、企业、家长的一致好评。

除了输送人才，萧山技师学院还通过技师研修项目为企业解决了几十项技术如今，萧山技师学院的学生不再是人们刻板印象中的“差生”，他们在校园里主动学习、钻研自己感兴趣的课题，在各类技能大赛中增光添彩，毕业后更是在企业中有口皆碑。

15年的蜕变，让许红平引领的“萧技模式”，成了全国同类院校学习、调研的首选。

近年来，萧山技师学院平均每年接待来自全国20余个省市自治区的兄弟院校3000人次来学校交流，与他们分享“萧技实践”。

许红平说，在他看来，制造业仍是工业4.0时代中关键的一环，萧技的学子之所以受欢迎，正是因为他们在学校里学习的内容既涉及前沿技术，又贴近现实需要。

这让他们得以拥抱趋势，自主创新，在企业就职后，能为企业切实解决技术难题，创造经济效益。难题，并获得一系列发明专利、实用新型专利。

如今，萧山技师学院的学生不再是人们刻板印象中的“差生”，他们在校园里主动学习、钻研自己感兴趣的课题，在各类技能大赛中增光添彩，毕业后更是在企业中有口皆碑。

15年的蜕变，让许红平引领的“萧技模式”，成了全国同类院校学习、调研的首选。

近年来，萧山技师学院平均每年接待来自全国20余个省市自治区的兄弟院校3000人次来学校交流，与他们分享“萧技实践”。

许红平说，在他看来，制造业仍是工业4.0时代中关键的一环，萧技的学子之所以受欢迎，正是因为他们在学校里学习的内容既涉及前沿技术，又贴近现实需要。

这让他们得以拥抱趋势，自主创新，在企业就职后，能为企业切实解决技术难题，创造经济效益。

1月15日，许红平前往北京参加第八届黄炎培职业教育奖颁奖大会，与他同行的还有13名萧技学子，他们表演了非遗节目——茶艺秀《千年宋韵》。经过全国各地选送节目的遴选，该节目在第八届黄炎培职业教育奖颁奖大会上惊艳登场。

正如非遗项目的代代传承，在许红平眼中，萧山技师学院的学生也是一株株潜力无限的幼苗，他们在萧山这片江南沃土上生根发芽，逐渐茁壮成长为栋梁之才，继而与这片土地相互成就。